Unser Leitbild

Gehring Group: mittelständisch | zukunftsorientiert | familienfreundlich | fair

Gerade mal vier Schlagwörter braucht es, um zu beschreiben, was die Gehring Group ausmacht: mittelständisch, zukunftsorientiert, familienfreundlich und fair. Jede dieser Eigenschaften nämlich bedingt wiederum andere, so dass sich ein eng verwobener Werte-Kodex ergibt. Und der macht das Unternehmen einzigartig, gibt ihm seine Seele und sein Gesicht.

Als mittelständisches Unternehmen kann die familiengeführte Gehring Group frei und unabhängig von Geldgebern agieren und ohne sich von starrem „Quartalsdenken“ lähmen zu lassen. Nicht etwa kurzfristige Gewinnziele bestimmen ihr Handeln, sondern Nachhaltigkeit und Verantwortung. Diese zukunftsorientierte Haltung macht die Gehring Group zu einem flexiblen und verlässlichen Partner, der zugunsten erfolgreicher und langlebiger Kundenbeziehungen auf Qualität und Sicherheit setzt.

Dabei die eigene Familie als Quell von Leistungsfähigkeit und Stärke zu erkennen, lässt die im Unternehmen gelebte Familienfreundlichkeit zur Selbstverständlichkeit werden. So gehören eine familiäre Arbeitsatmosphäre und Home-Office-Angebote genauso dazu wie flexible Arbeitszeiten für die Work-Life-Balance. Auch die Kinderbetreuung und Pflege von Familienangehörigen stehen weit oben auf der Agenda – und dies nicht etwa nur fett gedruckt, sondern mit ganz konkreten Taten untermauert.

Und weil schon immer der Bessere der Feind des Guten war, zählen zudem Professionalität und kompromissloses Qualitätsbewusstsein zu den Grundfesten der Gehring Group. Einher geht die Überzeugung, dass erst der Mensch dahinter dies ermöglicht. Daher wird regelmäßig und überdurchschnittlich in die Mitarbeiterschaft investiert – mit übertariflicher Bezahlung, Förderung von Fort- und Weiterbildung wie auch Mitarbeiter-Events zur Stärkung des Teamgedankens.

Als langjähriger Ausbildungsbetrieb bietet die Gehring Group dem Nachwuchs einen qualifizierten Berufseinstieg an, wahlweise als Fachkraft für Lagerlogistik, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung. Nicht zuletzt für den eigenen Managementnach­wuchs besteht außerdem ein Angebot dualer Studiengänge für Bachelor- und Master-Abschlüsse.

Vom Team hoch geschätzt wird gerade auch das jedem Einzelnen entgegengesetzte Vertrauen. Das stets offene Ohr des jungen Führungsteams der Gehring Group für die individuellen Sorgen und Nöte kommt gut an. In Verbindung mit den kurzen Entscheidungswegen und -zeiten hat dies eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von mehr als zehn Jahren ermöglicht.

Wie in der eigenen Familie ist auch im Unternehmen der faire Umgang mit anderen entscheidend für ein gelungenes und perspektivisches Miteinander. Entsprechend pflegt die Gehring Group ein von Gerechtigkeit, Korrektheit und Solidarität geprägtes Verhältnis gleichermaßen zu Mitarbeitern, Kunden und Partnern. Dies geschieht nicht nur zum Selbstzweck, sondern in dem Vertrauen, dass Wertschätzung und Respekt gerade jene erfahren, die sich anderen gegenüber genauso verhalten.